Preventief Medisch Onderzoek
Op basis van jouw actuele Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) zal, afhankelijk van de geconstateerde arbeidsgebonden risico's, onze specialist een voorstel doen over het opzetten van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)-cyclus. Ook de signalen van de bedrijfsarts worden hierin betrokken.
Hierbij zijn niet alleen de arbeidsgebonden gezondheidsrisico's richtinggevend, maar ook persoonsgebonden gezondheidsfactoren die voor individuen of groepen mensen, in combinatie met arbeid, een gezondheidsrisico kunnen opleveren. Voorbeelden zijn: een matige fysieke of psychische conditie, een chronische aandoening, riskante leefgewoonten en eenzaamheid. Deze persoonsgebonden factoren, die deels met gedrag en leefstijl samenhangen, kunnen ingrijpende consequenties hebben voor het functioneren in arbeid.
Verplichting
Als werkgever heb je vanuit de Arbowet de verplichting om jouw werknemers, afhankelijk van de beroepsgebonden risico's, een PMO aan te bieden. Jouw werknemer hoeft hier geen gehoor aan te geven.
Nut, noodzaak of 'protocol'
Het PMO wordt menigmaal uitgevoerd als standaard 'protocol'. Voor ons is een PMO alleen geslaagd als dit bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van jouw werknemers, en daarmee aan het rendement van jouw organisatie. De kwaliteit van onze professionals bepaalt het waardevolle nut van het PMO en niet de noodzaak ervan.
Voor ons is het PMO niet eenmalig van betekenis, maar onderdeel van een verantwoord beleid.
Vraag vrijblijvend een offerte bij ons op. Bel ons op: 0523 - 28 27 37 of mail ons op info@vitalrarbo.nl.