Strategische HRM-kansen en risico's
Bij Vitalr helpen wij u om de beste keuzes te maken voor uw medewerkersbeleid. Daar zetten wij diverse tools en instrumenten voor in. Gaat u daar – samen met ons – mee aan de slag? Dan benut u al uw kansen én beperkt u risico’s op het gebied van uw medewerkers. Een selectie van deze tools vindt u hieronder.
1
HR-strategie en cyclus
- Arbeidsvoorwaarden
- Functiehuis
- Arbeidscontracten
- Studieregeling
- Introductieprogramma
- Beoordelingsgesprekken
- Leiderschap
- Personeelsbestand
- Personeelsopbouw
- Introductieprogramma en exitgesprekken (HR- of gesprekkencyclus)
2
Personeelsregelingen
- Personeelsbeleid en -handboek
- Functiehuis
- Arbeidscontracten
- Beloningssystematiek
3
Bedrijfscultuur- en sfeer
- Leiderschap door leidinggevenden
- Leiderschap van medewerkers
4
Veiligheid op en om de werkvloer
- Arbowet
- Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Veiligheidsonderzoeken
- Instructies op de werkvloer
- Bedrijfshulpverlening (BHV)
- Preventief medisch onderzoek (PMO)
- Werkplekken
5
Beleid en protocollen
- Re-integratiebeleid
- Verzuimbeleid
- Verzuimprotocollen
- Processen
- Arbo-gerelateerde zaken
- Verzuimbegeleiding
6
Processen en instrumenten
- Ontwikkeling
- Doorgroeien
- Introductieprogramma’s
- Beoordelingsstructuur
7
Strategisch inzetbaarheidsbeleid
- Preventie
- Gezondheidscampagnes
8
Wet- en regelgeving
- AVG
- Wet DBA
- WOR
- Wet Aanpak Schijnconstructies en sociale zekerheid (WAB)
Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)
Als werkgever doet u er alles aan om een zo prettig mogelijke werkomgeving te creëren voor uw medewerkers. Een omgeving waar medewerkers zich op hun gemak voelen en waar ze werk doen dat aansluit op de kwaliteiten van de medewerker. Dit maakt dat medewerkers beter presteren en langer blijven werken. Maar wát zijn de kwaliteiten van uw medewerker? En hoe sluit u het werk aan bij de kwaliteiten van uw medewerker? Met de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) van Vitalr komen u én uw medewerker erachter.
Lees meerWilt u hier mee aan de slag?
Neem contact met ons op en we bespreken samen wat we voor elkaar kunnen betekenen.